大学・高専・短大・専門学校を卒業（修了）見込みの方が対象です。
また、既卒者（概ね卒業（修了）後3年以内）の方も対象です。
入社後に取得していただきたい資格はありますが、応募の際に必要な資格は特にありません。

可能です。
建築・土木系学部・学科を卒業予定の方が多いのは事実ですが、
それ以外の学部・学科（文系・理系問わず）でも「ぜひ建設業に就職したい」との思いや熱意がある方は大歓迎です。実際に文系でも活躍している先輩もいます。
また、事務・営業系職種については、学部・学科は問いません。

会社訪問という形で対応させていただきます。
その際に、可能な限りOB・OGまたは、20代30代の社員とも接する場を設けたいと考えていますので、ご希望の方は採用担当者までご連絡ください。

原則、会社説明会への参加は必須とさせていただいております。
理由としては、選考会の参加前にしっかりと当社の事業内容や募集内容、会社の雰囲気等を知っていただいた上で
選考会に参加して頂きたいとの思いからです。
会社説明会では、社長自らが立ち、この採用ホームページやナビサイトなどでは紹介できない、より詳しい話をいたします。
また、先輩社員との座談会や会社(本社)、現場の見学会も実施しています。
会社の社風や雰囲気を感じることのできる機会ですので、是非ご参加ください。

選考結果を総合的に判断しますが、「意欲と行動力」・「コミュニケーション能力」・
「基礎的な計算力」を確認させていただきます。
それ以外にも学生時代に取り組んだこと、当社の社員としてどう活躍したいか、などもお聞きします。

従業員に占める女性割合は約11％です。建設業は男性の割合が高い業界ですが、職種を問わず、女性の採用も積極的に行なっています。
これからも女性が活躍しやすい環境を整えていきたいと考えています。

就業時間は、8：00～17：30です。
時間外勤務をお願いする場合もありますが、建設業界平均の約1/3です。
できるだけ働きやすい環境を整えています。

現場勤務者は上下作業着で仕事をしています。
現場へ出る際、ヘルメット・安全靴は必須アイテムですが、その他にも安全帯・安全ベストなどを着用することもあります。
冬用防寒着、夏の空調服も会社から支給されます。

配属先は選考時に希望部署を聞かせて頂き、原則、希望の部署に配属となります。
勤務地は本社（奈良県桜井市）、または奈良県内の工事現場となります。

原則、入社時に希望部署への配属となります。
これまで部署異動の希望は出ていませんでしたが、社員個々の状況や希望に合わせて柔軟な対応をしていく予定です。

転勤はありません。
異動も基本的にはありませんが、管理職等へのキャリアアップの過程で適していると判断した場合には、他部署への異動を打診する可能性があります。

特に技術系社員は業務を行なう上で、施工管理の資格取得が必須です。
主な必要資格は以下の通りです。
土木系：1級土木施工管理技士/2級土木施工管理技士
建築系：1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士、一級建築士/二級建築士
その他：1級建設業経理士/2級建設業経理士

資格学校との提携で、取得講座の割引を用意しています。
また、残業を制限する、過去問会を開催するなどして資格取得の為のバックアップも行っています。
技術資格手当を支給しています。

「若年者向け借上げ住宅制度」を適用しています。
これは、30歳までの若年者に対して会社が契約した物件の家賃の一部を負担して住んでいただく住宅補助制度です。

内定後、働いていただくための予備期間として、いくつかの研修を実施します。
通信教育研修（建設業で従事するために必要な基礎知識の学習）や、アルバイト研修（希望者のみ）などです。