BENEFIT
キャリア・福利厚生
キャリア制度
資格取得支援
1級施工管理技士（国家資格）は、中和コンストラクションでは必須の資格です。工事長（係長級）に昇進するためにはこの資格の取得が必須条件となります。そのため、資格学校との提携をして取得講座の割引を用意。それ以外にも残業を制限する、過去問の勉強会をする。無料の模試を受けるなどして会社全体で資格取得に向けたバックアップをしています。１級施工管理技工に限らず、会社が取得を奨める資格は80種以上もあり、合格すれば技術資格手当が付与されます。向上心を持って意欲的に資格取得をすればそれが反映される仕組みになっています。
昇給制度
基本的には安定した年功序列ですが、毎年の個人目標に対する評価により、能力がある人は早く昇進し、昇給を得る仕組みを導入しています。期初に個々人で目標を立て、上司のサポートを得ながら半年ごとに達成状況を面談で振り返ります。
上司はこの内容を基に１次評価をし、部門長や社長を交えて複数の目で公正な最終評価を決定します。評価は賞与や昇進・昇給に反映します。
福利厚生
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資格取得補助制度
施工管理技士や建築士だけでなく、社内規程で取得を推奨している資格に関しては、受験料の会社負担等の補助を行います。
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永年勤続表彰制度
10年、20年、30年、40年、50年と10年ごとに表彰があります。また、副賞として旅行券やリーフ金貨、リフレッシュ休暇が与えられます。
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社員旅行・親睦会
参加は自由です。いいお肉を食べたり、観光や研修旅行はもちろん会社負担です。
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若年者向け借り上げ住宅制度
30歳までの若年者に対して会社が契約した物件の家賃の一部を負担して住んでいただく住宅補助制度です。
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保養所
会員制リゾートホテルの優先利用ができます。
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退職金制度
その人の勤続年数とポジション、キャリアに応じて 支給する制度です。
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健康診断オプション
年1回の健康診断の際に、がん検診や高血圧検査、胃カメラなどオプションを利用できます。一定のものが半額会社負担です。
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会社からクリスマスプレゼント
毎年12月、会社からお肉やカニ、ちょっといいケーキなどを選べるクリスマスプレゼントがあります。チラシを自宅に持ち帰って、ご家族と相談して商品を決めています。