RECRUITMENT
募集要項・選考フロー
募集要項
募集職種 |
|
||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
募集人数 |
|
||||||||||||
募集対象 | 理系学部生、文系学部生、高専生、専門学校生 | ||||||||||||
基本給 |
|
||||||||||||
大卒1年目の モデル月収 |
|
||||||||||||
昇給 | 年1回(7月) | ||||||||||||
賞与 | 冬季賞与(12月)、決算賞与(5月または6月) | ||||||||||||
諸手当 | 現場手当、資格級手当、役職手当、技術資格手当、超過勤務手当、通勤手当、家族手当 | ||||||||||||
勤務地 | 本社(奈良県桜井市) 及び 各現場作業所(主に奈良県内) | ||||||||||||
勤務時間 | 8:00~17:30※実働8時間(90分休憩) | ||||||||||||
休日休暇 | 土・日・祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 | ||||||||||||
福利厚生・ 社内制度 |
若手社員(30歳未満)向け借上住宅制度、社会保険完備、永年勤続表彰制度、退職金制度、保養所、社員旅行、資格取得支援制度、他 | ||||||||||||
研修制度 | 入社前通信教育研修、入社前アルバイト研修(任意参加)、新入社員育成研修(約2.5ヶ月)、新入社員OJT研修、他 | ||||||||||||
採用実績校 |
大学
追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪樟蔭女子大学、大谷大学、岡山大学、関西学院大学、畿央大学、近畿大学、摂南大学、千葉工業大学、天理大学、鳥取大学、同志社大学、京都府立大学、奈良大学、日本大学、日本工業大学、福井工業大学、三重大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
短大・高専・専門学校
大阪建設専門学校、大阪工業技術専門学校、京都建築専門学校、修成建設専門学校、京都建築大学校、近畿大学工業高等学校
|
募集職種 |
|
---|---|
募集人数 |
|
応募資格 | 技術職 原則、建設業にて3年以上の実務経験があること。また、次のいずれかの資格を保有している方は優遇致します。 建築:1級建築施工管理技士又は2級建築施工管理技士、一級建築士又は二級建築士 土木:1級土木施工管理技士又は2級土木施工管理技士 |
基本給 | 当社規定により面談のうえ決定 |
昇給 | 年1回(7月) |
賞与 | 冬季賞与(12月)、決算賞与(6月) |
諸手当 | 現場手当、資格級手当、役職手当、技術資格手当、超過勤務手当、通勤手当、家族手当 |
勤務地 | 本社(奈良県桜井市) 及び 各現場作業所(主に奈良県内) |
勤務時間 | 8:00~17:30※実働8時間(90分休憩) |
休日休暇 | 土・日・祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
福利厚生・ 社内制度 |
若手社員(30歳未満)向け借上住宅制度、社会保険完備、永年勤続表彰制度、退職金制度、保養所、社員旅行 |
研修制度 | 工事長育成研修、管理職(部課長)育成研修、資格取得補助制度、他 |
選考方法 | 書類選考・面接(2回程度) |
選考フロー
新卒採用の方
内定から入社まで
-
10月初旬
内定式、先輩社員との懇親会
-
11月~1月
通信教育研修
(建設業で従事する為に必要な基礎知識の学習) -
2月~3月
アルバイト研修(希望者のみ)
入社後
-
4月1日
入社式
-
4月初旬
社内オリエンテーション研修
-
4月初旬~6月中旬
新入社員育成研修、業務OJT
-
6月中旬~
通常業務