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応募から入社までの流れ

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応募から内定まで

ご応募

当社ホームページの下記応募フォームからご応募いただくと【書類選考通過・1次面接確約】となります。
ご応募後、担当者よりメールまたはお電話にてご連絡いたしますので、メールアドレス・電話番号は必ず入力ください。

会社説明会・応募書類提出

当社の仕事内容や募集要項など当社を理解していただきたく、双方向の会社説明会を行います。
応募書類として以下をご準備ください。
 ■ 新 卒 採 用 の 方 ■ 履歴書(写真貼付)、成績証明書
 ■キャリア採用の方■ 履歴書(写真貼付)、職務経歴書
 未経験の方には先輩社員との座談会や会社(本社)の見学会も予定しています。

事前面談・筆記試験

採用担当部門の担当者との面談を行います。筆記試験は30分程度の数学(中学卒業程度)と10分程度の価値観検査です。
面接と筆記試験で60分~90分の予定です。
キャリア採用の方はSTEP2と同日に行うことも可能です。

1次面接

面談から1~2週間後に、担当部門の部課長、総務部長との面接を行います。
所要時間は30分~60分の予定です。

最終面接

1次面接から1~2週間後に、当社代表取締役との個別面接を行います。
所要時間は30分~60分の予定です。

合否送付

最終面接から概ね1週間以内に、書面にて合否の通知を送付いたします。

新卒採用の方:内定から入社まで

10月初旬  :内定式、先輩社員との懇親会

11月~1月:通信教育研修(建設業で従事する為に必要な基礎知識の学習)

2月~3月:アルバイト研修(希望者のみ)

新卒採用の方:入社後

4月1日:入社式

4月初旬:社内オリエンテーション研修

4月初旬~11月:新入社員育成研修(スクーリング+課題学習)+OJT研修

12月~:通常業務

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